Programme Professionnel • Nexoria
KUMA
Vos RH méritent une place au CODIR. Donnons-la leur.
Un programme de 5 jours pour donner aux professionnels RH les codes, les outils et la posture pour peser là où les décisions se prennent vraiment — en parlant business avant de parler RH.
5 j
Formation intensive
CODIR
Simulation réelle
MBTI
Conscience relationnelle
Pour qui
Ce programme est fait pour vous si …
👔
Le DRH qui veut peser
Vous avez les idées. Vous n'avez pas encore le langage pour les vendre au CODIR.
📊
Le HR Manager ambitieux
Vous visez le niveau au-dessus. Il vous manque les codes du business et la posture qui va avec.
🏗
L'organisation en transformation
Votre direction RH doit jouer un rôle stratégique. Elle n'est pas encore positionnée pour le faire.
Contenu
Ce que vous allez
Ce que vous allez
travailler, concrètement.
Pas de théorie déconnectée. Des séances ancrées dans vos réalités, avec des résultats mesurables.
01
Se connaître pour mieux influencer
+
MBTI comme levier de conscience relationnelle. Comment votre profil est perçu en CODIR et comment adapter votre communication.
02
Lire le business
+
Analyse stratégique, enjeux économiques, logique de la direction. Comprendre ce qui compte pour les dirigeants avant d'argumenter.
03
Parler le langage du CODIR
+
Finance, budget, ROI, data RH actionnables. Traduire la valeur RH en indicateurs que les dirigeants comprennent et écoutent.
04
Agir sous pression
+
Conflits, crises sociales, arbitrages difficiles. Tenir sa posture quand le contexte s'emballe.
05
Influencer au plus haut niveau
+
Prise de parole en CODIR, conviction, gestion des rapports de force. Simulation avec feedback en conditions réelles.
06
Construire sa feuille de route RH
+
Vision stratégique, plan d'action. Repartez avec une posture, un discours et un cap.
Modalités
| Durée | 5 jours de formation intensive |
| Format | Présentiel · Cas pratiques et simulations |
| Groupe | 1 à 10 participants maximum |
| Public | Professionnels RH, DRH, HR Managers |
| Tarif | Sur demande · Devis entreprise |
Ce que vous en retirez
Les résultats attendus.
✓
Un positionnement stratégiqueVotre DRH parle business. La direction l'écoute autrement.
✓
Le langage CODIR maîtriséFinance, ROI, data — vous traduisez. Vous convainquez.
✓
Une posture de haute exigenceConflits, pression, arbitrages — vous tenez.
✓
Une feuille de route concrèteUn document, un cap et un discours calibré.
Sur demande
Discutons de votre
Discutons de votre
situation.
30 minutes pour voir si ce programme correspond à vos enjeux. Sans engagement.